1、与企业洽谈猎头业务或招聘外包业务的合作；

2、与潜在的客户沟通，并寻找合作机会 ；

3、对潜在的客户展示公司形象并拜访客户；

4、积极开发新的大客户同时并且维护与现有的KA客户保持良好关系；

5、挖掘企业的招聘需求，分析客户真实需求，解决项目中的重要问题，并沟通给负责项目的业务人员；

6、管理和维护客户关系；

任职要求：

1、至少2年销售经验，具有较强的销售能力和业务拓展能力；

2、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力；

3、有较强的市场开拓能力；

4、拥有丰富的相关HR人脉或企业资源；

5、较强的学习、适应能力。